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新昌境外并购产业勾通园——海创大楼。
利好优配山区小县如何逆袭成为革命强县？谜底就藏在一个“合”字里。《选商引资要作念“合”字著作》一文指出，选商引资要作念好“交融”、“说合”与“和合”三篇著作。新昌的探索，恰正是用实施把这三篇著作写在了地面上。
“交融”，是掀开形态的眼界。新昌东说念主深知，一个地区的竞争力与活力，来自同外部经济的互动。于是，咱们看到，新昌的企业不是关起门来搞革命，而是主动与“天下一流”捏手。寰球闻明轴承企业斯凯孚，为何快意在新昌投资1亿好意思元成就分娩基地和研发中心？正是因为新昌轴承产业链的完备，以及数字化转型的隆起才能，让外部本钱看到了“交融”的后劲。
“说合”，是下马看花的举止。新昌东说念主收拢了“说合”的关键点——东说念主。正如《之江新语》所言，要“以民引外、民外合璧”。浙江大学讨论团队与新和成勾通28年，攻克维生素E、维生素A的大规模产业化勤劳，助力企业置身寰球四大维生素厂商；中科院周远院士团队与三花集团勾通近十年，拿下了特斯拉寰球招标第又名。这不是轻便的“雇佣”估量，而是深度的“说合”——企业出题、科研团队解题、市集阅卷。企业最漂亮的屋子不是办公楼，天盛优配而是讨论院；企业参加真金白银建一流现实室，给讨论生团队发补贴、建公寓，为的等于让东说念主才的心定下来，让工夫的根扎下来。
“和合”，是行稳致远的文化。已毕新的发展，必须酿成大气灵通的创业环境。新昌东说念主的宝贵之处，在于对革命失败的包容。一个细节令东说念主动容：唯有研发团队精心勤苦，即便莫得已毕预期野心，企业该付的用度照付，还会缓助他们把课题赓续作念下去。正是这种“和合”的文化，让讨论团队快意与这里的企业络续勾通10年、20年，乃至更久。
新昌的“小县大科技”，让咱们看到一条显然的旅途：以“交融”掀开视线，以“说合”落地生根，以“和合”修养生态。竖立革命浙江，需要的也正是这种“合”的贤惠。唯有如斯，更多“会创造的东说念主”才能在这片热土上创造更多古迹。
（作家为清华大学经济责罚学院讲席诠释、清华大学工夫革命讨论中心主任）维嘉资本
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